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The Latino Club

President:

Vice President:

Treasurer:

Advisor: Eileen 'Percy' Purcell

Advisor: Hazel Martinez

 

El objetivo del Club Latino es de formar una comunidad que provee apoyo personal, social, cultural y académico a alumnos en Clatsop Community College.  El Club Latino espera participar activamente en el colegio y en la comunidad a través de eventos y visitas a las escuelas para promover la educación superior.  Al mismo tiempo estos alumnos desarrollarán destrezas de liderazgo.  El Club Latino está disponible para todos los alumnos que apoyen los objetivos del club, sin tener en cuenta su raza, color, género, estado civil, religión, nacionalidad, edad, orientación sexual o incapacidades. 

 

The Latino Club’s goal is to form a community that provides personal, social, cultural and academic support to Latino students at Clatsop Community College.  The Latino Club seeks to be actively involved in campus and the local community while fostering the development of leadership skills. The Latino Club is open to all students supportive of the club’s mission regardless of the student’s race, color, sex, marital status, religion, national origin, age, sexual orientation, or disability.

 

Latino Club Scholarship Application Packet (.pdf, 191 kb)

For more information contact Percy or call (503) 338-2557

 

Es la política de Clatsop Community College que no habrá ninguna discriminación o acoso por motivos de raza, color, género, estado civil, religión, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o expresión o discapacidad en cualquier programas educativos, actividades o empleo. Preguntas o quejas deben ser dirigidas a Leslie Hall, oficial de acción afirmativa/igualdad (Título IX) en la sala de Towler, Suite 110, 503-338-2450; 503-338-2468 TDD. El Coordinador del título II, sección 504, Lisa Deneen, se encuentra en la sala Towler habitación 312, 503-338-2474.

 

It is the policy of Clatsop Community College that there will be no discrimination or harassment on the grounds of race, color, gender, marital status, religion, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression or disability in any educational programs, activities, or employment. Questions or complaints should be directed to Leslie Hall, Affirmative Action/Gender Equity (Title IX) Officer in the Towler Hall, Suite 110, 503-338-2450; TDD 503-338-2468. The Title II/Section 504 Coordinator, Lisa Deneen, is located in the Towler Hall Room 312, 503-338-2474.

 

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Last Updated: 
September 8, 2017, 10:52 am
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